Detail Cantuman

IMPLEMENTASI DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWANrn(Studi Kasus pada PT. Bentoel Distribusi Utama Surabaya)

IMPLEMENTASI DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWANrn(Studi Kasus pada PT. Bentoel Distribusi Utama Surabaya)


Sumberdaya manusia adalah sumberdaya yang terpenting dalam aktifitas perusahaan. Salah satu faktor yang menentukan dalam meningkatkan kinerja adalah bagaimana memotivasi karyawan untuk meningkatkan semangat kerja yang tinggi. Selain motivasi, salah satu faktor lainnya yang dapat menunjang majunya perusahaan adalah disiplin kerja yang tinggirnPenelitian ini bertujuan:1. Untuk mengetahui dan mendiskripsikan disiplin kerja dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Bentoel Distribusi Utama Surabaya, 2.Untuk mengetahui dan mengimplementasi motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT.Bentoel Distribusi Utama. 3. Untuk mengetahui dan mendeskripsikan implementasi gabungan antara disiplin dan motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Bentoel Distribusi Utama.rnJenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif yaitu mengumpulkan data dengan berisi tentang uraian dan paparan berupa kata-kata, gambar tentang sesuatu obyek sebagaimana adanya pada suatu waktu. Dan Metode yang di gunakan adalah 1. Metode langsung{direct metode} 2.Metode tak langsung{indirect metode}. Metode teknik analisa data menurut Miles dan Hubeman adalah 1. Reduksi data, 2. Model data (data display), 3. Penarikan/Verifikasi KesimpulanrnHasil dari penelitian menunjukkan tingkat kedisiplinan dan Tingkat motivasi pada PT. Bentoel tergolong cukup baik, yaitu 1. Tingkat kedisiplinan pegawai PT. Bentoel semaksimal mungkin dan menghasilkan kinerja yang baik, 2. Tingkat motivasi pada PT. Bentoel tergolong cukup baik, 3. Gabungan antara kedisiplinan dan motivasi berjalan dengan baik sehingga kinerja karyawan PT. Bentoel bias dikatakan meningkat atau lebih produktif.rn


LOADING LIST...

Detail Information

Bagian Informasi
Pernyataan Tanggungjawab
Pengarang KUSUMO HARI PRABOWO - Personal Name
Edisi S1 Manajemen
No. Panggil 11 KUS i 045
Subyek Dr. H. Moh. Nasikh, SE.,M.Si.
Drs. Sukrispiyanto, MM
Klasifikasi
Judul Seri
GMD Skripsi
Bahasa Indonesia
Penerbit STIE Indonesia Malang
Tahun Terbit 2018
Tempat Terbit Malang
Deskripsi Fisik 145hlm
Info Detil Spesifik


Citation

. (2018).IMPLEMENTASI DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWANrn(Studi Kasus pada PT. Bentoel Distribusi Utama Surabaya).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd

 



Homepage Info

Welcome To Repository Perpustakaan Universitas Zainul Hasan Online Public Access Catalog (OPAC). Use OPAC to search collection in our library.

Media Sosial / Kanal

Facebook Universitas Zainul Hasan Official
Youtube Universitas Zainul Hasan Official
Instagram Universitas Zainul Hasan Official

Address